關(guān)于印發(fā)《湖南出版投資控股集團(tuán)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案》的通知
湘出版委〔2009〕38號 關(guān)于印發(fā)《湖南出版投資控股集團(tuán)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案》的通知 集團(tuán)所屬各單位黨委(總支、支部),總部機(jī)關(guān)黨委: 現(xiàn)將《湖南出版投資控股集團(tuán)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合本單位實際,認(rèn)真貫徹落實。 中共湖南出版投資控股集團(tuán)有限公司委員會 湖南出版投資控股集團(tuán) 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案 為確保集團(tuán)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動真正取得實效,按照省委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和部署,集團(tuán)成立以龔曙光同志為組長,張?zhí)烀?、胡建勇同志為副組長,其他黨委委員為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)整改工作。在梳理、歸納、總結(jié)各方意見和建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合集團(tuán)實際,制定本整改落實方案。 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求 1. 整改項目 集團(tuán)“一主兩翼”三極戰(zhàn)略執(zhí)行游離,成效不明顯;出版主業(yè)研發(fā)能力不強、產(chǎn)品升級遲緩、一般圖書亮點不多、業(yè)態(tài)老化;新的盈利模式?jīng)]形成; 新媒體和數(shù)字出版等新產(chǎn)業(yè)投入不多,啟動不快、后勁不足;集團(tuán)內(nèi)部資源整合度不夠;集團(tuán)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張速度還有待提高,離“雙百億”集團(tuán)仍有較大差距。 2. 整改目標(biāo) 根據(jù)“多介質(zhì)、全流程現(xiàn)代綜合傳媒集團(tuán)”的定位進(jìn)行戰(zhàn)略決策和遠(yuǎn)景規(guī)劃,為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展構(gòu)造一個明晰的戰(zhàn)略格局;加快上市并購步伐、加大內(nèi)容研發(fā)力度,加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、加強內(nèi)部資源整合,增強在資本市場經(jīng)營傳媒產(chǎn)業(yè)的能力,為躋身國家隊、打造“雙百億”集團(tuán)奠定堅實基礎(chǔ)。 3. 整改措施 (1)統(tǒng)一思想,明晰發(fā)展路徑。樹立躋身“國家隊”和打造“雙百億”集團(tuán)的信心和決心,由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,成立戰(zhàn)略制訂小組,分行業(yè)、分階段制定路線圖和時間表,為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略保障。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):龔曙光、張?zhí)烀鳌X?zé)任部門:集團(tuán)辦公室、財務(wù)投資部。整改時限:2010年12月31日前) (2)兩輪驅(qū)動,打通融資渠道。 ①引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,首輪私募引資4.5億元,實現(xiàn)中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)股權(quán)多元化。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):龔曙光。責(zé)任部門:上市辦。整改時限:2009年8月前) ②加快推進(jìn)上市步伐,制定改制上市工作流程表,力爭中南出版?zhèn)髅焦煞莨驹?/span>A股市場IPO,實現(xiàn)籌資20億元的目標(biāo)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):龔曙光。責(zé)任部門:上市辦。整改時限:2010年12月前) ③按照“安全、有效”的原則,尋求具有良好市場前景的投資項目,積極穩(wěn)妥地開展投資業(yè)務(wù),培育新的贏利增長點。力爭集團(tuán)參股的酷貝拉歡樂城年內(nèi)開園;努力創(chuàng)造條件,辦理集團(tuán)企業(yè)債權(quán)等級評定;搭建財務(wù)投融資平臺,籌辦集團(tuán)財務(wù)公司,增強集團(tuán)資本運作能力。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀鳌⑧u慶國。責(zé)任部門:集團(tuán)財務(wù)投資部、盛力投資。整改時限:2010年6月前) (3)整合資源,做強出版主業(yè)。 ①通過控股或參股方式,加快與貴州出版集團(tuán)等省內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)或潛力企業(yè)的戰(zhàn)略合作,實現(xiàn)主業(yè)快速擴(kuò)張。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀?、彭玻、吳智勇、丁雙平。責(zé)任部門:并購小組。整改時限:2010年12月前) ②認(rèn)真研究教材發(fā)展新動向,整合和理順教材全流程;抓住新課標(biāo)公布的機(jī)遇,確保修訂教材一次性送審?fù)ㄟ^,并進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額;同時積極介入職教、高教教材開發(fā),適時整合集團(tuán)渠道資源,夯實集團(tuán)教育出版基礎(chǔ)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限: ③加大新教材公司的改造力度,組建以校園作為終端的全國性圖書、文化用品銷售網(wǎng)絡(luò)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳智勇、丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限:2009—2012年) ④加大品牌建設(shè)力度,進(jìn)一步鞏固市場地位,加快推出一批精品力作和暢銷圖書,為建國60周年獻(xiàn)禮。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限:2009年9月31日前) ⑤積極參加“農(nóng)家書屋”、圖書館館配等政府大宗采購的競標(biāo),研究其規(guī)律,并采取相應(yīng)對策,使之成為集團(tuán)產(chǎn)品銷售的重要渠道。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限:2009年—2012年) ⑥加大技改投入力度,加快硬件升級。投資6000萬對紅網(wǎng)、天聞印務(wù)集團(tuán)進(jìn)行設(shè)備更新和技術(shù)升級,增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限: ⑦制訂國際出版戰(zhàn)略,出臺支持 “走出去”和鼓勵“引進(jìn)來”的政策,為提高集團(tuán)國際化經(jīng)營水準(zhǔn)提供制度保障。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限: (4)精耕輔業(yè),謀求后發(fā)優(yōu)勢。 ①盡快摸清資產(chǎn)底細(xì),指導(dǎo)新華實業(yè)、新華印刷、文盛實業(yè)、添瑞物業(yè)等資產(chǎn)管理公司制訂整體運營規(guī)劃。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀鳌⑴聿?、鄒慶國。責(zé)任部門:集團(tuán)實業(yè)經(jīng)營部、財務(wù)投資部。整改時限: ②加快集團(tuán)房地產(chǎn)建設(shè)步伐,積累房地產(chǎn)開發(fā)資源。年內(nèi)興漢門泊富國際和韶山路珈鼎城項目要有實質(zhì)性進(jìn)展。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):賀順球。責(zé)任部門:集團(tuán)實業(yè)經(jīng)營部。整改時限: ③搶抓大河西先導(dǎo)區(qū)建設(shè)機(jī)遇,做好科技園區(qū)土地規(guī)劃,進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)。積極尋找戰(zhàn)略投資者,搞好普瑞溫泉酒店體制改造,挖掘經(jīng)營潛力。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):彭玻、鄒慶國。責(zé)任部門:集團(tuán)實業(yè)經(jīng)營部、財務(wù)投資部。整改時限: (5)加快轉(zhuǎn)型,推進(jìn)業(yè)態(tài)改造。 ①加強與中國移動的戰(zhàn)略合作,共同打造數(shù)字化出版平臺;年內(nèi)召開集團(tuán)數(shù)字出版工作會議,實質(zhì)性啟動數(shù)字出版項目。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限: ②加大對“名師網(wǎng)”的投入和改造。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限: ③整合集團(tuán)內(nèi)容、渠道資源,打造一個直接面對終端顧客的全新虛擬渠道—購物網(wǎng)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀?、丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限:2009—2012年) ④加大特定人群和特殊空間產(chǎn)品以及3G等新技術(shù)媒體產(chǎn)品的研發(fā)力度,加快“虹貓藍(lán)兔”和“快樂老人報”等新媒體的創(chuàng)刊和推廣。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁雙平。責(zé)任部門:中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限: (二)突出解決好體制機(jī)制問題,著力推進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新 1. 整改項目 現(xiàn)代企業(yè)制度不健全,管理創(chuàng)新力度不大;集團(tuán)內(nèi)部管控不到位,在規(guī)范投資管理、規(guī)避投資風(fēng)險上有待加強;營銷機(jī)制不完善,市場控制力不夠強;安全生產(chǎn)還存在隱患。 2. 整改目標(biāo) 優(yōu)化業(yè)務(wù)管理和審批流程,推進(jìn)信息化管理,切實提高辦公效率,建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的內(nèi)控制度體系;建立健全風(fēng)險防范體系,努力提高風(fēng)險控制能力;積極探索產(chǎn)權(quán)改革試點,創(chuàng)新營銷機(jī)制,不斷增強企業(yè)發(fā)展活力;健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制,為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造更好氛圍。 3. 整改措施 (1)加強體制機(jī)制創(chuàng)新。 ①穩(wěn)妥進(jìn)行“合伙人制”、股份制、管理要素參與分配等多種產(chǎn)權(quán)改革的試點;積極推進(jìn)“分社制”、“事業(yè)部制”、“項目制”和營銷公司制等多種形式的機(jī)制創(chuàng)新。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)人力資源部。整改時限:2010年12月前) ②按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,對集團(tuán)以往的管理制度進(jìn)行清理、修訂、完善,規(guī)范集團(tuán)辦會、辦文、辦事流程,明晰職責(zé)時限,提高效率。健全集團(tuán)內(nèi)控制度,并匯編成冊。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀?。?zé)任部門:集團(tuán)辦公室。整改時限:2010年6月前) ③進(jìn)一步完善薪酬體系,強調(diào)效率優(yōu)先、業(yè)績優(yōu)先的原則,逐步提高業(yè)務(wù)骨干、緊缺人才的收入,建立市場化的崗位評價機(jī)制和相應(yīng)的分配機(jī)制,堅決破除養(yǎng)人養(yǎng)崗的思想。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)人力資源部。整改時限:2010年12月前) ④以集團(tuán)效益最大化為原則,進(jìn)一步規(guī)范、理順改制分立后股份公司與存續(xù)公司間的遺留問題。如新華書店實業(yè)公司和新華書店集團(tuán)之間的資產(chǎn)關(guān)系等。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀?、彭玻、丁雙平。責(zé)任部門:集團(tuán)實業(yè)經(jīng)營部,上市辦。整改時限:2009年10月前) ⑤對扭虧無望或已不具備持續(xù)經(jīng)營條件的子(分)公司堅決予以清理、注銷。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):任立、彭玻。責(zé)任部門:集團(tuán)紀(jì)檢審計部、實業(yè)經(jīng)營部。整改時限:2010年12月前) (2)推進(jìn)管理創(chuàng)新。 ①制訂集團(tuán)《投資管理制度》,嚴(yán)格投資調(diào)研、分析、申報、審批等程序,強化防范風(fēng)險體系。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):龔曙光、鄒慶國。責(zé)任部門:集團(tuán)財務(wù)投資部。整改時限:2009年12月前) ②出臺以流程優(yōu)化管理為重點的信息化建設(shè)規(guī)劃,推進(jìn)ERP信息系統(tǒng)建設(shè),打通出版發(fā)行和管理信息化通路,確保信息溝通安全、快速、高效,做到物流、信息流、資金流、業(yè)務(wù)流的集成,為決策和監(jiān)控提供支撐。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀?。?zé)任部門:集團(tuán)辦公室。整改時限:2010年12月前) ③制訂集團(tuán)《重大過失問責(zé)制》,加大對瀆職行為的查處力度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):任立。責(zé)任部門:集團(tuán)紀(jì)檢審計部。整改時限:2009年12月前) ④制訂集團(tuán)《重大項目招標(biāo)制》和集團(tuán)關(guān)聯(lián)子(分)公司采購專營化規(guī)定,避免公有資源私有化,推行陽光運作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):任立。責(zé)任部門:集團(tuán)紀(jì)檢審計部。整改時限:2009年12月前) ⑤建立集團(tuán)經(jīng)營協(xié)調(diào)會議制度,定期研究生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀?、丁雙平。責(zé)任部門:集團(tuán)實業(yè)經(jīng)營部、中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限:2009年8月前) ⑥進(jìn)一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵崗位的安全監(jiān)察,完善安全運行預(yù)防體系,確保“四個為零”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):彭玻、丁雙平。責(zé)任部門:安委會。整改時限:2009年12月前) (三)加強人才隊伍建設(shè),加快企業(yè)文化建設(shè),切實增強集團(tuán)員工的向心力、凝聚力和競爭力 1. 整改項目:企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍不濃,核心人才老化,關(guān)鍵崗位人才缺乏,后備人才培養(yǎng)弱化,創(chuàng)意人才不多,職業(yè)素質(zhì)有待提升;對企業(yè)文化建設(shè)重視不夠、提煉不多、進(jìn)展不快,缺乏長遠(yuǎn)系統(tǒng)的規(guī)劃和具體實施細(xì)則。 2. 整改目標(biāo):以提高競爭力為目標(biāo),推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),培養(yǎng)1000名面對終端市場的產(chǎn)品設(shè)計師。制定集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,整合品牌形象和品牌資源;進(jìn)一步提高員工的責(zé)任感、忠誠度,樹立集團(tuán)負(fù)責(zé)任的、積極的社會形象。 3. 整改措施 (1)加強人才隊伍建設(shè)。 ①啟動員工職業(yè)生涯管理。打造專業(yè)和管理兩個向度的職業(yè)階梯,完善相應(yīng)的晉升機(jī)制,引導(dǎo)員工認(rèn)真進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)人力資源部。整改時限:2010年3月前) ②制訂培訓(xùn)規(guī)劃,加大培訓(xùn)投入,將培訓(xùn)作為員工最大的福利,培養(yǎng)1000名終極受眾消費需求發(fā)現(xiàn)者和產(chǎn)品設(shè)計師。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇、沈上偉。責(zé)任部門:集團(tuán)人力資源部。整改時限:2009年—2012年) (2)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。 ①開展“讀一本好書”的讀書競賽活動,并以演講、知識競賽、論文交流、制定讀書獎勵措施等多種形式推進(jìn)讀書活動的長期進(jìn)行,引導(dǎo)員工積極進(jìn)行知識的自我積累。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部。整改時限: ②鼓勵員工多種形式繼續(xù)學(xué)習(xí)。對學(xué)習(xí)成果優(yōu)先出版,所在單位承擔(dān)一定的學(xué)費。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇、鄒慶國。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部、資產(chǎn)財務(wù)部。整改時限: (3)啟動企業(yè)文化建設(shè)。 ①圍繞“責(zé)任、價值、和諧”三大關(guān)鍵詞,抓緊啟動“集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃”、“集團(tuán)基本法”和“企業(yè)文化手冊”起草工作,為建設(shè)成著眼長遠(yuǎn)、生動活潑、和諧統(tǒng)一、獨具特色的企業(yè)文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):沈上偉。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部。整改時限:2010年6月前) ②對集團(tuán)和中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)形象識別系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,為市場中的展位設(shè)計、產(chǎn)品廣告投放、集團(tuán)網(wǎng)站及各子(分)公司網(wǎng)站的重整等提供了一個標(biāo)準(zhǔn)范本,統(tǒng)一集團(tuán)品牌形象,并制作形象宣傳短片。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀鳌⒍‰p平。責(zé)任部門:集團(tuán)辦公室、中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。整改時限:2010年6月前) ③在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,積極履行社會責(zé)任,開展第二輪助學(xué)活動,每年對40位三湘貧困在校大學(xué)生提供5000元/人的學(xué)習(xí)資助。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇、鄒慶國。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部、財務(wù)投資部。整改時限: (四)以人為本關(guān)注民生,營造和諧發(fā)展氛圍。 1. 整改項目 集團(tuán)吸收民智的渠道不暢,對基層員工特別是困難職工關(guān)心不夠,群眾性文體活動開展不多,存在一些群眾反映強烈的突出問題。 2. 整改目標(biāo) 建立吸收民智、聽取群眾意見的制度,保障員工合理權(quán)益和待遇。舉辦各種展示集團(tuán)文化理念的黨群活動,以和諧文化建設(shè)的積極成果營造員工快樂高效的工作氣氛,塑造集團(tuán)奮發(fā)進(jìn)取的精神氣質(zhì)。集中解決一批群眾關(guān)心的突出問題。 3. 整改措施 (1)傾聽民聲。設(shè)立“老總聽故事日”制度,開通黨委郵箱和熱線,堅持開展“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動,廣泛征集民智,聽取群眾意見。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部。整改時限: (2)紆解民困。通過多種渠道、多種方式,從根本上解決一批特困職工的生活困難問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)人力資源部、黨群工作部。整改時限:2009年8月31日前) (3)關(guān)心老干。認(rèn)真落實離退休員工的政治待遇和生活待遇,及時向他們傳達(dá)中央和省委的重要會議和文件精神,邀請離退休員工參加內(nèi)部有關(guān)會議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)人力資源部。整改時限:2009年8月31日前) (4)以民為本。 ①讓員工分享產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成果,切實提高員工工資收入,確保集團(tuán)人均工資3年內(nèi)保持增長。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇、鄒慶國。責(zé)任部門:集團(tuán)人力資源部、財務(wù)投資部。整改時限:2009年—2012年) ②關(guān)心員工健康,提倡全員健身,建立職工文體俱樂部。強制執(zhí)行帶薪休假制度。推廣“每天運動一小時”活動。通過舉辦“慶祝建國60周年合唱比賽”、系統(tǒng)籃球賽等群眾性活動的開展,豐富員工業(yè)余生活,提高企業(yè)員工的凝聚力和向心力。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇、吳智勇。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部。整改時限: ③關(guān)心員工生活,提高食堂伙食質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):彭玻。責(zé)任部門:辦公室。整改時限: (5)厲行節(jié)約。 ①樹立“過緊日子”的觀念,深入開展“降本增效”活動。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):任立、鄒慶國。責(zé)任部門:集團(tuán)紀(jì)檢審計部、財務(wù)投資部。整改時限: ②強化集團(tuán)總部費用管理,嚴(yán)格控制各項可控費用,加強集團(tuán)費用預(yù)算的監(jiān)督和考核,力爭集團(tuán)總部2009部門費用比上年實際支出降低12%;集團(tuán)總部2009年集中經(jīng)費預(yù)算比上年實際支出降低19%。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄒慶國。責(zé)任部門:集團(tuán)財務(wù)投資部。整改時限: ③進(jìn)一步規(guī)范海外書展等境外業(yè)務(wù)活動,確保工作效果。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):任立、彭玻。責(zé)任部門:集團(tuán)紀(jì)檢審計部、辦公室。整改時限: (五)加強黨組織建設(shè),牢固確立黨組織的政治核心地位 1. 整改項目 集團(tuán)黨委班子建設(shè)有待進(jìn)一步提高??偛可钊牖鶎?,聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的作風(fēng)還不很實。干部職工對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。部分企業(yè)黨務(wù)隊伍存在弱化問題。 2. 整改目標(biāo) 按照科學(xué)發(fā)展觀要求,全面提高集團(tuán)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。進(jìn)一步改進(jìn)總部機(jī)關(guān)作風(fēng)。規(guī)范基層黨組織建設(shè),增強黨組織戰(zhàn)斗力和黨員責(zé)任感、榮譽感。 3. 整改措施 (1)加強制度建設(shè)。 ①制訂《企業(yè)黨委工作基本規(guī)范》和《企業(yè)基層黨支部工作基本規(guī)范》。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部。整改時限: ②加強集團(tuán)黨委班子自身建設(shè)。進(jìn)一步完善和規(guī)范黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、中心組學(xué)習(xí)等制度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部。整改時限: ③建立書記例會制度,及時研究員工思想動態(tài),推進(jìn)政治思想工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部。整改時限: (2)強化作風(fēng)建設(shè)。 ①集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人每年到基層調(diào)研不少于3次,并有較高質(zhì)量的調(diào)研成果。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部。整改時限:2009年—) ②進(jìn)一步精減會議、文件、簡報和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一般性應(yīng)酬活動,著力解決“文山會海”問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀?。?zé)任部門:集團(tuán)辦公室。整改時限:2009年—) ③進(jìn)一步增強總部服務(wù)基層的意識,實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張?zhí)烀鳌X?zé)任部門:集團(tuán)辦公室。整改時限:2009年—) ④認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好反腐倡廉宣傳教育,加強廉政文化建設(shè)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):任立。責(zé)任部門:集團(tuán)紀(jì)檢審計部。整改時限:2009年—) ⑤嚴(yán)明工作紀(jì)律,制定工作日午餐原則上不得飲酒等相關(guān)規(guī)定。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):任立。責(zé)任部門:集團(tuán)紀(jì)檢審計部。整改時限: (3)深化后續(xù)學(xué)習(xí)。根據(jù)中央《2009—2013年全國黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求,進(jìn)一步深化科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),組織好集團(tuán)黨員干部的培訓(xùn)工作,建立科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)長效機(jī)制,提高黨務(wù)干部工作能力;根據(jù)省委統(tǒng)一部署,組織開展黨員干部“講黨性、重品行、做表率”主題活動,進(jìn)一步鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐活動成果。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡建勇。責(zé)任部門:集團(tuán)黨群工作部。整改時限:2009年—2013年) 三、工作要求 (一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。整個整改工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,事關(guān)集團(tuán)學(xué)習(xí)實踐活動成果的拓展與鞏固,事關(guān)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局,必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)黨委書記龔曙光為整改落實工作的總負(fù)責(zé)人,各班子成員要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按照責(zé)任分工牽頭抓好整改事項的落實,各責(zé)任部室要各司其職、密切配合,部室負(fù)責(zé)人要對涉及本部室的整改任務(wù)負(fù)直接責(zé)任,每個黨員干部都要以強烈的責(zé)任感積極參與落實整改工作。集團(tuán)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)黨群工作部,負(fù)責(zé)整改工作的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。 (二)深化學(xué)習(xí),自覺實踐。在整改落實階段,繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)中央規(guī)定必讀書目,聯(lián)系工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神,進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和自覺性。 (四)及時總結(jié),加強宣傳。要充分利用各類新聞媒體和工作簡報,及時總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗,宣傳集團(tuán)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀取得的成果,營造更加濃厚的輿論氛圍。 |