普瑞溫泉酒店創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

　　普瑞溫泉酒店創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

　　根據(jù)集團黨委的要求和工作部署，普瑞溫泉酒店按照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，結(jié)合酒店經(jīng)營工作實際，認真組織，形式多樣，抓好落實，創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視 狠抓組織和落實。按照集團黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求和部署，酒店黨支部高度重視，認真領(lǐng)會精神，結(jié)合酒店具體工作，制定了《普瑞溫泉酒店關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，并成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了整個活動的總體要求和實施步驟，進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　酒店董事長、總經(jīng)理、黨支部書記、活動小組組長在活動動員大會上，特別強調(diào)全體管理人員都要明白、重視、參與這項活動，這不僅僅是黨支部、黨員的一項工作，它與酒店的經(jīng)營、管理和未來發(fā)展是緊密相關(guān)的，是全員參與、尤其是管理人員必須落實的重要工作，對酒店開展二次創(chuàng)業(yè)，提升管理水平和盈利能力，具有極強的推動力。劉總的明確要求，使大家統(tǒng)一了思想認識，澄清了模糊觀念，為活動開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　二、形式多樣 通過活動顯成效?；顒娱_展中，酒店黨支部結(jié)合自身實際，積極開展形式多樣的活動，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序開展。一是開展了公開承諾活動。在該活動中，除每位黨員進行公開承諾外，我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有非黨員的情況，要求非黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員都以個人名義進行承諾；支部還由班子主要負責(zé)人牽頭組織，以班子名義進行承諾。實現(xiàn)了黨員參與率100%、亮牌率100%、承諾率100%。二是扎實開展“雙聯(lián)雙促”活動。根據(jù)集團雙聯(lián)工作的要求，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，酒店黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點制度的基礎(chǔ)上，認真開展了“機關(guān)部室聯(lián)系基層支部，黨員干部聯(lián)系職工群眾，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進集團和諧”(以下簡稱“雙聯(lián)雙促”)活動。酒店班子成員帶頭，設(shè)立基層員工為“一對一”的幫扶對象，定期聯(lián)系、談話；建立了健全的活動檔案等。堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨員干部聯(lián)系職工群眾為重點，切實解決廣大職工生活中的實際問題，密切黨群干群關(guān)系。通過這項活動，達到了促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進企業(yè)和諧的目標(biāo)。三是開展了豐富多彩的主題活動。2011年5月，酒店黨支部分批組織全體黨員、主管以上管理人員及部分員工代表前往湖南大劇院觀看了話劇《春雪潤之》及粵劇《刑場上的婚禮》。并開展了迎七一綜藝知識競賽、“唱支紅歌給黨聽”、登山拓展活動等活動，酒店黨支部還組織全體黨員、入黨積極分子、工會委員及紅歌賽部分獲獎選手前往貴州遵義開展紅色教育活動。2012年，在企業(yè)文化建設(shè)上，我們除了每月定期舉行員工生日活動，活躍員工的文化生活，還分部門組織了一系列的團隊拓展活動。通過體能訓(xùn)練、團隊游戲，員工在活動中學(xué)習(xí)、提升，增強了團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。5月4日，支部又組織全體黨員和入黨積極分子、部分團員代表，觀看影片《秋之白華》。通過觀看電影，加強愛國主義教育，豐富黨員、團員主題活動。在得知懷化通道侗族自治縣獨坡鄉(xiāng)突發(fā)大火后，酒店黨支部、工會向酒店全體員工發(fā)出愛心倡議，總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐物，各部門員工你一包、我一袋奉獻自己的一份愛心。酒店積極參加集團布置的各項活動，在鳳舞龍年·省直單位女職工群眾文化主題展示活動中，由酒店員工組成的服裝秀表演隊，作為湖南出版集團代表隊為此次活動奉上了一場服裝盛宴——《爭艷》，榮獲三等獎的好成績。四是積極開展“樹五星標(biāo)兵”活動。為配合創(chuàng)優(yōu)爭先活動的深入開展，讓全體員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，酒店從今年4月份起，開展評選“五星標(biāo)兵”的活動。“五星標(biāo)兵”即“模范作用好、執(zhí)行紀(jì)律好、服務(wù)意識好、業(yè)務(wù)技能好、員工評價好”。“五星標(biāo)兵”先由部門內(nèi)部選拔、推薦，酒店進行審核后，將對符合條件的人員評定為“五星標(biāo)兵”候選人，給予掛牌上崗，予以公示。6月份酒店將組織員工和賓客對候選人進行投票評議。對評選出的事跡過硬，典型突出的“五星標(biāo)兵”進行表彰和獎勵，并將其中的黨員典型推薦到集團。

　　三、結(jié)合經(jīng)營切實做好“兩手抓”。酒店開業(yè)已八年，經(jīng)營能力出現(xiàn)嚴(yán)重瓶頸，面臨必須改造、提質(zhì)，以謀求進一步提升盈利能力。圍繞星評知識、酒店應(yīng)知應(yīng)會及綜合知識，支部專門舉辦了一場員工綜藝知識大競賽，場上選手答題，場下觀眾互動，起到了較好的宣傳效果。去年為激勵員工沖刺經(jīng)營，全力創(chuàng)營收，又先后開展了“增收節(jié)支大家談”、“我為經(jīng)營加把油”等活動，鼓勵大家就如何提高營收、完成經(jīng)營任務(wù)，出主意想點子，提出合理化建議。

　　二是啟動全員培訓(xùn)工作。為提升全員素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)高效的團隊，酒店與岳陽昌暉酒店管理有限公司深度合作，從今年3月份開始，將進行為期一年的全員系統(tǒng)培訓(xùn)，酒店董事長、總經(jīng)理、黨支部書記劉紅對此次培訓(xùn)專門提出了三點要求：一是要求管理人員帶頭學(xué)習(xí)，以帶動部門的員工，樹立榜樣；二是作為部門負責(zé)人參加學(xué)習(xí)，要有更深的思考，幫助員工更好的消化、吸收；三是除課堂上的學(xué)習(xí)外，各部門負責(zé)人要組織“開小灶”學(xué)習(xí)，確保全員考核過關(guān)。整個培訓(xùn)體系的內(nèi)容包括職業(yè)道德等公共課程、各部門服務(wù)流程等技能課程、表揚與批評等基礎(chǔ)管理課程，以及星級飯店訪查規(guī)范、評定性復(fù)核注意事項等。為了強化培訓(xùn)效果，酒店把培訓(xùn)考核的結(jié)果，直接與員工工資掛鉤，以此激勵員工積極參與培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。

　　三是堅持開展中心組學(xué)習(xí)。針對酒店班子成員進行的“中心組學(xué)習(xí)”，重點結(jié)合學(xué)習(xí)龔董事長在集團產(chǎn)業(yè)大會上的重要講話等，聯(lián)系各自分管工作，談感想和體會，并從酒店發(fā)展戰(zhàn)略、定位、改造提質(zhì)以及經(jīng)營中需解決的問題等各個方面，展開具體討論。通過學(xué)習(xí)《活法》、《信念力》、《不可思議的年代》等書籍，談心得體會，幫助班子成員轉(zhuǎn)變思維方式，更好地抓好經(jīng)營與管理。

　　下一步，我們將繼續(xù)貫徹、落實集團黨委的指示精神，以實施黨務(wù)公開和開展群眾路線教育為支點，以完善制度、程序，提升標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以全面完成集團下達的各項考核指標(biāo)為目標(biāo)，培育、樹立好身邊的先進典型，加強員工隊伍建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得更加有聲有色，促進企業(yè)發(fā)展。

　　普瑞溫泉酒店黨支部

　　二0一二年五月二十五日